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Formazione in bianco. E le guardie vanno a morire. |
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Scritto da Ilaria Garaffoni
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Martedì 03 Novembre 2009 00:00 |
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Una firma in bianco apposta su un registro.
In certi casi - nemmeno troppo rari, secondo un'indagine Themis ancora attuale - la formazione obbligatoria delle guardie giurate si risolve in questo.
E non c’è troppo da sorprendersi, visto che per oltre 70 anni “saper leggere e scrivere” è stato il requisito culturale necessario, e sufficiente, per ottenere l’autorizzazione a svolgere l’attività di gpg.
Col risultato che alle guardie è da sempre appioppato l’odioso epiteto di “operai con pistola”.
Ma con il DL 8 aprile 2008 n. 59 si è finalmente messo nero su bianco che le guardie particolari giurate rivestono la qualifica di incaricato di pubblico servizio e che starà al Ministero dell'Interno, attraverso la Commissione Consultiva Centrale, individuare con decreto i requisiti minimi professionali e di formazione delle guardie.
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Volano le prenotazioni, il Privacy Day si trasferisce all'Arezzo Park Hotel |
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Scritto da Ilaria Garaffoni
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Venerdì 22 Ottobre 2010 13:47 |
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AREZZO - Con quasi 250 prenotazioni e richieste in continuo aumento, a un mese dal Privacy Day gli organizzatori hanno dovuto riesaminare la sede fissata dell'evento e hanno optato per una location più capiente. Il 12 novembre 2010 il Privacy Day non si terrà più al Palazzo Borsa Merci della Camera di Commercio di Arezzo, bensì avrà luogo all'Arezzo Park Hotel, di fronte all'uscita del Casello di Arezzo sull'Autostrada A1.
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Lavoro notturno e tassazione al 10%...decide il datore di lavoro |
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Scritto da Ilaria Garaffoni
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Martedì 23 Agosto 2011 10:32 |
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 ROMA - L’agenzia delle Entrate, su iniziativa dell’ASSIV, ha rilasciato un parere in merito alla possibile applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% nella vigilanza privata relativamente a:
- prestazioni di lavoro svolte nella giornata di riposo settimanale;
- prestazioni di lavoro in orario notturno e relativa indennità;
- prestazioni di lavoro straordinario e relativa maggiorazione per esigenze di servizio;
- permessi non fruiti banca delle ore; permessi non fruiti annuali;
- prestazioni di lavoro svolte nei giorni di festività.
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Vigilanza privata e capacità tecnica: domande e risposte |
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Scritto da Ilaria Garaffoni
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Martedì 19 Aprile 2011 12:37 |
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 Se ne parla da anni, ma in Italia ci si muove all'ultimo momento, non è una novità. Fatto sta che dopo il 16 marzo (entrata in vigore del DM sulla capacità tecnica, rappresentato nella grafica in caratteri horror) si è scatenato il panico. In redazione giungono continue richieste di chiarimenti - soprattutto da parte di imprenditori della vigilanza privata, ma anche da parte delle guardie giurate - su come affrontare gli adeguamenti richiesti.
Si tratta di un decreto articolato e complesso, che coinvolge diverse aree d'intervento - non tutte purtroppo coperte dalla nostra sfera consulenziale diretta. Ci siamo quindi rivolti ad un consulente specializzato (Annamaria Domenici, Presidente di SicurServizi - braccio formativo e consulenziale di Federsicurezza), per chiarire almeno i punti essenziali, quelle che gli inglesi chiamano FAQ.
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Rinnovo CCNL vigilanza privata: la trattativa ripartirà; dove arriverà non si sa |
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Scritto da Ilaria Garaffoni
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Martedì 22 Novembre 2011 10:41 |
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 Partirà, la nave partirà, dove arriverà questo non si sa...
Si chiude con le parole di Sergio Endrigo questa intervista a Luigi Gabriele, Presidente di Federsicurezza.
La buona notizia è che sia le parti sindacali, sia le parti datoriali rappresentate in Federsicurezza sembrano voler riaprire la trattativa per il rinnovo del CCNL della vigilanza privata interrotta lo scorso 9 novembre.
La cattiva notizia è che non sembra esserci trippa per gatti: oltre alla crisi, gli Istituti soffrono infatti di un forte indebitamento, aggravato dagli oneri imposti dal DM capacità tecnica e dal consueto strozzinamento da parte dalle committenze. Il rinnovo si prospetta quindi molto complesso.
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