Rinnovo CCNL

L’ultimo CCNL è scaduto da due anni. Storia di una trattativa che sembra non finire mai.
Qualcosa non ti va giù? Scrivi alla redazione: vogliamo sentire la tua voce obliqua.
ATTENZIONE: per dar corso alle numerose richieste che ci pervengono dai lettori, ci occorrono le generalità del mittente e l’Istituto/Agenzia di appartenenza. Ovviamente non verranno divulgate (è una norma precauzionale contro perditempo e richieste fasulle): www.vigilanzaprivataonline.com si impegna sempre a garantire l’anonimato di chi fa sentire la propria voce.

Prosegue il confronto tra le parti sociali per il rinnovo del CCNL Vigilanza privata e Servizi Fiduciari con la riunione del 15 febbraio scorso. Come già convenuto, le Associazioni più rappresentative della categoria hanno presentato ai Sindacati una bozza sulla nuova sfera di applicazione del Contratto, allargata ora ad altre attività di sicurezza, disarmate ma normate dal DM 269/2010 (steward e servizi di controllo delle attività di intrattenimento e spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi – ex “buttafuori“). Il documento definisce in maniera più accurata le tipologie di attività accessorie e funzionalmente collegate alla prevalente attività di security che potranno essere svolte. Una chiarezza necessaria, anche solo per dare una battuta d’arresto ai capitolati di gara e alla stessa proliferazione di sedicenti “contratti collettivi di settore” che sull’equivoco giocano assai efficacemente.  Continua a leggere

E’ stato pubblicato sul sito istituzionale della Polizia di Stato l’ elenco degli Istituti di vigilanza certificati ai sensi del DM 115/2014 e quindi già completamente conformi ai parametri fissati dal D.M. 269/2010.
L’elenco, in costante aggiornamento, rappresenta un primo passo verso un sistema che premia gli sforzi tesi a generare qualità e sicurezza della prestazioni offerte. La lista (in ordine alfabetico) indica l’istituto di vigilanza, la provincia di riferimento della licenza (quella della sede principale) e le categorie di certificazione (I: qualità dei servizi; II: centrali operative).  Potete scaricare l’elenco reso disponibile ad oggi dalla Polizia di Stato, tenendo però presente che la lista viene costantemente aggiornata con le nuove certificazioni accertate dal Ministero. Per essere sempre up-to-date, consultate periodicamente questo link: http://www.poliziadistato.it/articolo/37860 e poi la voce “Documenti”, che ritrovate sul menu nella destra della pagina. Continua a leggere

Corsi e ricorsi storici. Nella contrattazione di categoria ciclicamente si ripropongono dei temi cardine: uno di questi è la corretta collocazione dei benedetti servizi fiduciari. Dentro o fuori al CCNL della vigilanza privata? Se devono stare dentro, perché non infilarci pure altre funzioni e professionalità? Ma se poi stanno tutte dentro al contratto, non si finirà per inquinare la natura – e il costo del lavoro – della stessa guardia giurata? E se invece i servizi fiduciari devono stare fuori dal contratto della vigilanza, lo stesso non diverrà poi poco competitivo rispetto ad altri contratti presi strumentalmente a prestito vola a volta? Non sono domande oziose, poiché nel corso degli anni queste strade si sono provate tutte, spesso facendosi molto male. L’unico ancoraggio sicuro è che i bandi per le grandi committenze, anche pubbliche, richiedono quasi sempre dei servizi di sicurezza “integrati”. Continua a leggere

Innovazione sembra essere la parola d’ordine al tavolo del rinnovo del contratto collettivo del settore vigilanza privata e sicurezza. I sindacati confederali Filcams-CGIL , Fisascat-UIL e Uiltucs-UIL, seduti nuovamente allo stesso tavolo dopo anni di frizioni, hanno infatti  sottolineato l’importanza del contratto  quale strumento centrale di regolazione del settore, ma anche la necessità di rinnovarne i contenuti per aderire ai nuovi scenari che l’evoluzione normativa, e lo stesso mercato, hanno aperto negli ultimi anni. Per essere strumento di competitività, il contratto deve infatti fotografare un mercato – e con esso la pletora di soggetti che vi operano – aderente all’oggi: da qui l’apertura della sfera applicativa del contratto anche ad altre figure che, a vario titolo, appartengono alla filiera della sicurezza. Parliamo di attività comunque strettamente riconducibili alla gestione della sicurezza e che dovranno godere di un quadro applicativo unitario all’interno del quale distinguere ciascuna mansione per specificità. Continua a leggere

striscione_contratto2Come annunciato, il 29 settembre a Roma ha avuto luogo, in un clima disteso e collaborativo, il primo incontro del tavolo di rinnovo del CCNL. In delegazione plenaria, le rappresentanze sindacali e del mondo delle imprese hanno dibattuto la Piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro vigilanza privata e servizi fiduciari. Tra i punti nodali: nuove figure professionali da includere nell’ambito di applicazione di un CCNL che ricomponga ad unum la filiera della sicurezza. Continua a leggere

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