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Un Ente Bilaterale attivo da qualche anno ma operativo da pochi mesi: è l’E.BI.V.ER, Ente Bilaterale Vigilanza dell’Emilia Romagna. Un luogo di incontro tra le parti sociali al di fuori del tavolo di negoziazione, secondo il Direttore ITL Bologna Alessandro Millo, che potrebbe fornire un orientamento anche nelle questioni negoziali tuttora irrisolte: dalla clausola sociale all’orario di lavoro, dalle sovrapposizioni tra servizi fiduciari e di vigilanza al florilegio di contratti di lavoro in essere, che rende talvolta difficilmente individuabile lo stesso costo del lavoro. Continua a leggere

logo-Filcams-cgilTempo di convegni per la vigilanza privata. CGIL organizza per il 26 marzo a Catanzaro (presso il Palazzo della Provincia) l’incontro “Vigilanza privata, luci ed ombre di un settore in crisi”. Caldissimi i temi all’ordine del giorno: spending review, appalti al massimo ribasso, dumping contrattuale, stretta creditizia e difficoltà per le imprese, Jobs Act e art. 7 del Dlgs n.23/2015. Continua a leggere

Il neo depositato CCNL Federsecurity/Unsic, terzo contratto dedicato ai dipendenti di agenzie di Investigazione Privata, Sicurezza Sussidiaria, Stewarding e Portierato, ma primo a disciplinare anche le Guardie Giurate (clicca qui per saperne di più), continua a far parlare di sé.
Scarsa rappresentatività delle sigle firmatarie e dumping rispetto ad altri tavoli di trattativa sono solo alcuni dei temi caldi, che rischiano di complicare ulteriormente il già travagliato rinnovo contrattuale della vigilanza privata. Leggete cosa scrive Sabina Bigazzi (Filcams – CGIL) a www.vigilanzaprivataonline.com. Continua a leggere

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