Mentre il negoziato per il rinnovo del CCNL vigilanza privata e servizi fiduciari è fermo e ovunque fioccano le iniziative di protesta, i giudici di fatto stanno scrivendo il nuovo CCNL a colpi di sentenze. Sono ormai tante, infatti, le pronunce che dichiarano l’incostituzionalità della retribuzione prevista dal CCNL sulla parte portierato/servizi fiduciari, in quando inferiori alla soglia di povertà.
Ma questo benedetto contratto nazionale di lavoro per i dipendenti della vigilanza privata e dei servizi fiduciari verrà mai rinnovato? Dopo 7 anni di trattative interrotte, sospese, cessate e poi riprese, il dubbio sorge. Mentre si moltiplicano le iniziative locali di protesta dei sindacati dei lavoratori, con un susseguirsi di scioperi e agitazioni su tutto il territorio, la parte datoriale tace. Noi abbiamo parlato con Luigi Gabriele, Presidente di ConFederSicurezza e UNIV, per capire se c’è qualche spiraglio di riapertura del tavolo e soprattutto di rinnovo del CCNL.
Mentre si moltiplicano le iniziative di protesta per rinnovare un CCNL della vigilanza privata scaduto da 7 anni, e mentre gli attacchi a portavalori non si placano (nè le aggressioni a guardie giurate colpevoli solo di fare il loro lavoro), il ministero delle Infrastrutture e dei trasporti e Ferrovie dello Stato cercano di mettere una pezza alla questione della sicurezza su treni e stazioni. Il piano prevede 1000 assunzioni di personale di vigilanza per controllare i varchi ferroviari e un potenziamento di gate e tornelli e la nascita di una nuova società (Fs Security) dedicata alla sicurezza ferroviaria.
Tanto tuonò che piovve: il super discusso bando di appalto per servizi di vigilanza privata, sicurezza fiduciaria e tecnologie di security per le amministrazioni della Regione Lazio è stato congelato dal TAR, che ha rinviato all’8 febbraio l’eventuale decisione di annullamento, accogliendo il ricorso di un’azienda del settore.
Nonostante le ripetute dichiarazioni d’intenti e il clima apparentemente collaborativo, e nonostante le molteplici iniziative di sciopero a livello territoriale, anche l’ultimo incontro (10 gennaio) tra Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL e le associazioni di categoria si è concluso con un nulla di fatto. Manca qualunque presupposto perchè il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di sicurezza, scaduto da 7 anni, possa essere rinnovato. Il tavolo di trattativa si è interrotto: si attendono quindi nuove manifestazioni e iniziative.