Verisure annuncia 300 nuovi posti di lavoro nel 2022 e l’obiettivo di arrivare a 3.000 collaboratori entro il 2025. Dal primo approdo in Italia nel 2013, Verisure ha già creato 2.000 posti di lavoro in 13 diverse regioni. Nonostante i due anni di pandemia, Verisure ha...
Tutti gli articoli di Ilaria Garaffoni
Travel Security: la nuova Prassi UNI 124:2022
Nonostante la vigilanza privata non possa proteggere la persona ma solo le cose (quindi la guardia giurata protegge il Rolex ma non chi lo indossa...sic), alcune aziende riescono, con fatica, a svolgere funzioni di Travel Security, cioè a proteggere il personale...
La security negli aeroporti di Venezia e Treviso passa a Sicuritalia
Triveneto Sicurezza, che cura i servizi di security presso gli aeroporti di Venezia e Treviso ed è controllata dal Gruppo SAVE (che si occupa di gestione aeroportuale, infrastrutture di mobilità, Food & Beverage e Retail), è stata ceduta a Sicuritalia, leader...
Vigilanza Privata: cambiare il salario per cambiare il settore?
Eh ma prima di alzare i salari dobbiamo poter marginalizzare nella vigilanza privata. Eh ma prima di aggredire nuovi mercati, bisogna aumentare la professionalità. Eh ma prima occorre combattere l'abusivismo. Eh ma prima bisogna cambiare le leggi sugli appalti, sulla...
Vigilanza privata e obbligo vaccinale ripercussioni sull’organizzazione del lavoro
Il 15 febbraio 2022 potrebbe essere un giorno nero per molti Istituti di Vigilanza Privata. Tra 27 giorni entrerà infatti in vigore l’obbligo vaccinale per tutti i lavoratori over 50, guardie giurate incluse. Ma tra malati, quarantenati, lavoratori in attesa di vaccino o sospesi perché non vaccinati, le imprese potrebbero trovarsi a corto di personale. E non parliamo di personale qualunque, ma di operatori che devono disporre di un decreto che le Prefetture rilasciano in 90 giorni (quando va bene, cioè mai). Ne parliamo con Anna Maria Domenici, Segretario Generale di ConFederSicurezza.














