Rinnovo CCNL

L’ultimo CCNL è scaduto da due anni. Storia di una trattativa che sembra non finire mai.
Qualcosa non ti va giù? Scrivi alla redazione: vogliamo sentire la tua voce obliqua.
ATTENZIONE: per dar corso alle numerose richieste che ci pervengono dai lettori, ci occorrono le generalità del mittente e l’Istituto/Agenzia di appartenenza. Ovviamente non verranno divulgate (è una norma precauzionale contro perditempo e richieste fasulle): www.vigilanzaprivataonline.com si impegna sempre a garantire l’anonimato di chi fa sentire la propria voce.

Due CCNL per la vigilanza privata? Se la sbrogli il Ministero

Due CCNL per la vigilanza privata? Se la sbrogli il Ministero

ccnl-rottoDue anni fa pubblicai un‘intervista doppia (Filcams – Federsicurezza) sul tema: portieri dentro o portieri fuori dal CCNL. Mi riferivo alla possibile regolamentazione nel contratto della vigilanza privata della pletora di figure che operano nei servizi fiduciari, ausiliari, integrati o che dir si voglia. 
A distanza di due anni, gli scenari sono radicalmente cambiati ma la domanda è sempre la stessa, ed è stata anche motivo della rottura del tavolo di negoziazione, della firma di un’ipotesi di contratto per vigilanza privata che contiene anche gli operatori fiduciari e della quasi contestuale nascita un contratto separato per gli operatori disarmati. Ma ormai questa è storia.
Resta la domanda: portieri dentro o fuori?

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Vigilanza privata, portierato, CCNL e acconti vari: SOS chiarezza

Vigilanza privata, portierato, CCNL e acconti vari: SOS chiarezza

salvagenteSui social network, dove www.vigilanzaprivataonline.com è seguitissima, si susseguono domande del tipo: “ma il CCNL siglato da Filcams e Fisascat con Assiv e Cooperazione è definitivo?”. Oppure: “che significa la scritta a futuro acconto in busta paga?” E ancora: “il CCNL siglato da Uiltucs e Federsicurezza sui servizi integrati si applica anche alle guardie giurate?” Rispondiamo cumulativamente, considerata l’importanza delle questioni e la confusione che si sta generando.

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Vigilanza privata: CCNL e cronaca giudiziaria in primo piano

Vigilanza privata: CCNL e cronaca giudiziaria in primo piano

Bel pasticcio la vigilanza privata italiana.

CCNL-cronaca-guaiLa cronaca nera ci parla di assalti a furgoni portavalori con metodi sempre più efferati e l’inedito coinvolgimento di personaggi legati ad organizzazioni a matrice eversivo-terroristica.
Nel frattempo l’Associazione Guardie Riunite d’Italia ha indetto per l’11 marzo un presidio nazionale in Piazza Esquilino per “un cambiamento sostanziale della vigilanza” e per chiedere norme che valorizzino il ruolo sociale della guardia giurata.
Infine c’è la patata contrattuale, che vede un’ipotesi di accordo di rinnovo siglata da ASSIV e Cooperazione assieme a Filcams e Fisascat e la ripresa di un tavolo di contrattazione separato in casa Federsicurezza. Una situazione potenzialmente esplosiva, se si arrivasse a due distinti contratti.

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Rinnovo CCNL vigilanza privata: Federsicurezza incontra Filcams Fisascat e Uiltucs

ROMA – Il 21 febbraio Federsicurezza, aderente a Confcommercio, ha incontrato i Segretari generali e i Segretari nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil in merito al rinnovo del CCNL vigilanza privata. Il confronto si è concluso con la riapertura delle trattative assieme a tutte le parti che vorranno far parte del nuovo tavolo di negoziazione.
Federsicurezza ha ribadito di non ritenere praticabile una commistione contrattuale tra Vigilanza privata, scorta e trasporto valori e servizi fiduciari: “la teoria che vuole ‘il nemico in casa per controllarlo meglio‘ non ci convince, né riteniamo credibile l’acrobatico aggancio, tentato da altri fantasisti, ad alcune norme del DM 269/2010 per giustificare tale innesto, che atto invece unicamente ad inquinare la pianta, accelerandone la morte” – dichiara Luigi Gabriele, Presidente di Federsicurezza.

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Firmato il CCNL vigilanza privata e servizi fiduciari 2013-2015

ROMA- Il 19 febbraio scorso ASSIV, Federlavoro e Servizi, AGCI Servizi, Legacoop Servizi, Filcams e Fisascat hanno siglato l’ipotesi di CCNL per i dipendenti da Istituti e Imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari 2013-2015 (clicca qui per scaricarlo). Per gli aspetti rimasti ancora in sospeso della sezione dei servizi fiduciari, le parti si incontreranno il 12 marzo per la definizione complessiva.

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